چرا توجه به نیروی انسانی مهم است؟

- هزينه هاي مربوط به نيروي انساني قسمت عمده هزينه هاي اغلب سازمانها را تشكيل مي دهد.

- بر خلاف ساير منابع اگر درست هدايت شود ، با گذشت زمان نه تنها از ارزش آن كاسته نمي شود ، بلكه افزوده مي شود.

- روزآمد شدن آن آسان است.

- قدرت توليد ساير منابع را دارد.

- ساير منابع را مديريت مي كند و بر بازده آنها تأثير شگرفي دارد.از جنس خود مدير است.

- ساير منابع بدون انسان كار نمي كند ، ولي انسان بدون تمام يا قسمتي از ساير منابع كار مي كند.

- انسان تنها عامل توليد است كه عملكرد وي هيچگونه محدوديتي ندارد ( هم در جهت منفي و هم در جهت مثبت).

کارکنان صاحب قدرت و اختیار

¤ براي ايفاي نقش خود وانجام آنچه كه براي تحقق اهداف سازمان ضروري است احساس عدم توانايي نمي كنند.

¤ رفتار پويشگرانه داشته وكارهاي “بزرگ”رابركارهاي روزمره “جرات”رابر احتياط و “آزادي عمل”رابر وابستگي ترجيح ميدهند.

¤ براي انجام آنچه كه صحيح ميدانندآزادي عمل دارند وهيچگونه محدوديتي ازطرف مديريت اعمال نميشود.