|
شرح وظایف:
بررسي و تطبيق نيروي انساني منظورشده براي واحدها و پيشنهاد اصلاح تشكيلات آن
اجراي ضوابط گسترش واحد هاي بهداشتي،ادغام خدمات و هماهنگي واحد هاي بهداشتي
هماهنگي و پيگيري برون سپاري خدمات سلامت در منطقه .
بررسي و تعيين نيروي انساني مورد نياز واحد هاي بهداشتي منطقه و پيگيري تامين آن
توزيع و اعزام نيروهاي بهداشتي منطقه و نظارت بر نحوه خدمت آنها (برنامه هاي پزشك خانواده در شهر و روستا و ...)
همكاري با مركز آموزش بهورزي براي انتخاب و تربيت بهورزان بومي
مشاركت در تحقيقات كاربردي در عرصه نظام سلامت در شغل مربوطه .
شركت فعال در دوره هاي كارآموزي ، مهارتي و آموزشي در جهت ارتقا معلومات و توانمنديهاي شغلي و بكارگيري نتايج آن در انجام وظايف محوله .
تدوين و اجراي برنامه عملياتي سالانه بر اساس برنامه استراتژيك و بسته هاي خدمتي.
آشنايي با نرم افزارهاي كاربردي واحد مربوطه و ورود اطلاعات و تجزيه و تحليل داده ها .
مشاركت در تحقيقات كاربردي در عرصه نظام سلامت در شغل مربوطه .
شركت فعال در دوره هاي كارآموزي ، مهارتي و آموزشي در جهت ارتقا معلومات و توانمنديهاي شغلي و بكارگيري نتايج آن در انجام وظايف محوله .
|