|
1-مقدمه
سرو صدا (NOISE) یکی از مهمترین عوامل زیان آور فیزیکی در محیط کار است که درصد قابل توجهی از شاغلین در مواجهه با آن می باشند بطوریکه طی سالهای 1381تا 1385بیشترین شاغلین بازنشسته در مشاغل سخت وزیان کسانی هستند که به نوعی با صدای بیش از حد مواجهه داشته اند .
فر اگیر بودن عامل زیا ن آور صدا در صنایع ونیز مواجهه درصدزيادي از شاغلین باعث شده تا مسله کنترل آن از سوی متولیان سلامت به عنوان طرحی تحت عنوان مقابله با صدا در محیط کار به مرحله اجرا در آید .مهم ترین مشکلات ناشی از صدا ی بیش از حد ،کری حرفه ای ( NIHL) می باشدکه یکی از بارزترین آثار مستقیم صدا بر سلامتی انسان به شمار می رود که غیر قابل برگشت می باشد علاوه بر این وجود سرو صدای بیش از حد در محیط کار باعث ایجاد تداخل در مکالمه واثرات فیزیولوژیک نیز می شود که قاعدتا بر عملکرد نیروی کار وافزایش بهره وری تاثیر سوء خواهد داشت. بنابر این بهترین تدبیر برای پیشگیری از این مشکل اجرای برنامه حفاظت از شنوائی( HCPS ) می باشد .که دراین راستا ارزیابی محیط کار ، کنترل ، آموزش وانجام ادیومتری از اهمیت خاص برای حفظ صیانت نیروی انسانی خواهد بود.
هدف برنامه
- کاهش مواجه شاغلین کارگاه ها با عوامل زیان آور صدا
اهم فعالیت های برنامه
- برگزاري دوره هاي باز آموزي کارشناسان وکار دانان بهداشت حرفه اي شهرستانها
- تهيه پمفلت و پوستر
- بازديد و نظارت از واحد بهداشت حرفه اي شهرستانها
- برگزاري جلسه توجيهي کاردانان وکار شناسان بخش خصوصي
- تامين وسايل وتجهيزات
شاخص های برنامه
- درصد کار گاههاي تحت پوشش داراي عامل صداي بيش از حد مجاز استاندارد که از روشهاي فني مهندسي جهت حذف ويا کنترل صدا استفاده کرده اند
- درصد شاغلين در معرض صدا که نسبت به اثر سوء ناشي از مواجهه با سرو صدا از طريق روشهاي آموزشي آگاهي لازم را پيدا کرده اند
- درصد شاغلين در معرض صداکه از روشهاي کنترل مديريتي (کاهش زمان مواجهه ) استفاده مي کند
در صد شاغلين در معرض صداي بيش از حد در طول شيفت
|