|
اكنون كه شبكه عظيم و موفق مردمي ( داوطلبان سلامت ) در اختيار نظام سلامت كشور است و الگوي بيماريها از بيماريهاي واگير به بيماريهاي غيرواگير و رفتاري تغيير نموده است ، با جلب مشاركت بين بخشي و استفاده از افراد متخصص بخشهاي توسعه تحت عنوان (داوطلبان متخصص ) الگوي زندگي سالم و مولد را به داوطلبان سلامت منتقل نمود تا آنها با رعايت و ترويج يك زندگي سالم نقش هدايت كننده و مديران سلامت در خانواده و محله ايفا نمايند
افراد متخصص جامعه مي توانند در قالب گروههاي داوطلبانه به صورت سازماني شده بخشي از تخصص علمي و مهارتهاي كاربردي خود را از طريق آموزش به داوطلبان سلامت براي توسعه پايدار ، تامين ، حفظ و ارتقاء سطح سلامتي و زندگي سالم براي افراد جامعه بكار بگيرند .
داوطلبان متخصص با ارائه خدمات شايان (حمايتي و هدايتي . مهارتي و آموزشي ) به ارتقاء سلامت در سطح قابل قبولي به صورت فعال كمك مي كنند .
وظائف داوطلبان متخصص :
- آموزش مهارتهاي تخصصي به داوطلبان سلامت
- پيامهاي مباحث بهداشتي را به گروههاي زير مجموعه سازمان خود منتقل مي كنند .
- برنامه داوطلبان سلامت را از نظر سياسي ، رفاهي ، مادي ، فكري ، برنامه ريزي و مديريتي حمايت نمايند .
شيوه هاي اجراي طرح داوطلبان متخصص
1- با جلب مشاركت بين بخشي و استفاده از متخصصين سازمانهاي ديگر تحت عنوان (( داوطلبان متخصص)) فرصتهاي مناسبي جهت ارتقاء دانش و مهارتهاي زندگي سالم ومولد براي رابطان بهداشت بوجود آورد و آنها با رعايت و ترويج الگوي زندگي سالم نقش هدايت كننده ومديران سلامت در خانواده و محله را ايفاء نمايند .
2- با جلب مشاركت بين بخشي سازمانهايي كه قشري از جامعه را زير پوشش دارند با استفاده از يك نظام آموزش فعال ( در نظام سلامت ) آموزشها و مهارتهاي بهداشتي را به نمايندگان آن سازمان به عنوان (( داوطلبان متخصص )) منتقل نموده كه آنها نيز نقش مديران سلامت در جامعه زير مجموعه سازمان خود داشته باشند ( آموزشياران نهضت سواد آموزي معلمان – دانشجويان ، نماينده نيروي انتظامي و .. ) در واقع پل ارتباطي بين نظام سلامت و جامعه مربوط خواهند بود .
3- جلب مشاركت متخصصين نظام سلامت ياساير سازمانهاي توسعه كه بطور انفرادي حمايتهاي سياسي ، مالي ، رفاهي – فكري و مديريتي از برنامه داوطلبان بهداشت در ايران 0 معاونين ، مديران ، روسا ، نمايندگان كارشناسان مسئولين صدا وسيما و غيره .... ) را داشته باشند .
روش كار
1- شناسايي سازمان و عواملي موثر در توسعه اجتماعي كه بايد با آنها ارتباط برقرار نمود
2- برقراي ارتباط رسمي توسط مقامات ذيصلاح دانشگاه
3- تشكيل جلسه توجيهي با حضور نمايندگان سازمانهاي داوطلب
4- تعيين حيطه هاي همكاري بين بخشي با سازمانهاي داوطلب
5- تهيه و امضاء موافقتنامه همكاري بين بخشي بين مسئولين همطراز
6- برگزاري كارگاه شيوه آموزش مشاركتي براي مسئولين ادارات و سازمانهاي داوطلب
7- تهيه و تنظيم برنامه آموزشي متناسب با گروههاي مخاطب و نوع همكاري با (( داوطلب متخصص ))
8- برنامه ريزي و اقدام براي ارزشيابي مداخلات (( داوطلبان متخصص))
9- شروع همكاري ها
10- پايش مرتب همكاريها
نتايج طرح داوطلبان متخصص
- حساس نمودن سازمانهاي مربوط نسبت به حل مشكلات سلامت جامعه
- اقدام به رفع حل مشكلات با همكاريهاي بينبخشي با سازمان متقابل
- جلب اعتمادو ايجاد روابط صميمانه سازمان متقابل
- ارتقاء سطح آگاهي بهداشتي گروه هدف
- افزايش ميزان بهره وري از منابع انساني و مالي نظام سلامت و سازمانهاي ديگر
- بنابراين براي دستيابي به سلامت قابل قبول درگير نمودن بخشهاي توسعه و اجراي طرح داوطلبان متخصص الزامي است.
بحث و نتيجه گيري
از آنجائيكه مشكلات سلامت در حال حاضر بطور عمده مشكلات ناشي از توسعه است و دربخش سلامت قابل پيشگيري و كنترل نيست مشاركت همه بخشهاي توسعه و حتي مشاركت همه نظام و آحاد مردم را مي طلبد.
رابطين سلامت و داوطلبان متخصص يك راهبر د اساسي براي اين مشكل است. |