آزمون کتبی استخدام بهورز روز گذشته با حضور2798 داوطلب بهورزی در دانشکده های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت استان، مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد، گفت: در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر تقویت شبکه های بهداشت و درمان کشور، بی گمان تقویت نیروی انسانی خانه های بهداشت امری اجتناب ناپذیر است. لذا بدین منظور باتوجه به نیاز مبرم به نیروی انسانی و کسری 40 درصدی بهورز، جهت پیشگیری از اختلال در ارائه خدمات به جمعیت تحت پوشش و رفع این مشکل که یکی از اولویت های بسیار مهم دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد، با پیگیریهای معاونت بهداشت دانشگاه تعداد 555 مجوز جهت جذب و پذیرش بهورز با مساعدت ریاست دانشگاه و معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه تخصیص یافت.

دکتر محمد حسن درخشان افزود: بر همین اساس با فراخوان استخدام بهورز در سایت دانشگاه از 28 دیماه سالجاری تعداد 3000 نفر داوطلب دارای مدارک دانشگاهی و دیپلم ثبت نام نمودند که تعداد 2798 داوطلب واجد شرایط شرکت در آزمون بودند.

وی با اشاره به اینکه آزمون کتبی استخدام بهورزی در ساعت 9 صبح روز جمعه پنجم اسفند ماه برگزار گردید خاطر نشان کرد:  از تعداد 2798 داوطلب شرکت کننده در این آزمون 213 نفر دارای مدرک دانشگاهی و 2585 نفر با مدرک دیپلم به رقابت پرداختند. دکتر درخشان در ادامه گفت: سه برابر ظرفیت شرکت کنندگان در آزمون به مرحله مصاحبه راه پیدا خواهند نمود و فرایند مصاحبه که یکی از مهمترین بخشها برای انتخاب فرد واجد صلاحیت خواهد بود از تاریخ 13 اسفند ماه به مدت 5 روز کاری برگزار خواهد شد.

گفتنی است این اقدام در دانشگاه علوم پزشکی مشهد گام موثری در تحقق منویات مقام معظم رهبری بوده و توجه به طب بهداشت و پیشگیری که در نوع خود در سطح کشور اقدام بی سابقه ایی است می تواند بستر لازم برای فراهم ساختن ارائه خدمات بهداشتی درمانی و مراقبتهای اولیه و تحکیم مبانی پیشگیری بهتر از درمان باشد.