همزمان با دومین روز از هفته جمعیت با شعار «نقش مدیران در جوانی جمعیت» همایش مدیران کلان شهر مشهد برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه، در این همایش که با همکاری مرکز بهداشت شماره یک شهرستان مشهد برگزار شد، دکتر محمد احمدیان، مدیر جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: سالها پیش چهره جمعیت کشور گونه­ای دیگر بود و اقتضای مملکت کاهش و محدود کردن موالید بود اما متاسفانه سیاست تحدید موالید همچنان در فرهنگ ما رسوخ کرده و وسعت یافته است و هنوز هم در تبلیغات شهری تابلوها با یک و دو فرزند نمایش و اکران می­شوند.

وی خانواده را مهمترین رکن و عامل پویایی و رشد جامعه دانست و با بیان اینکه میزان باروری عمومی (میانگین تعداد فرزندآوری زنان در سن باروری) در کشور از عدد 6 تا 7 در سالهای 60 تا 65 به میزان 6‏/1 در سطح کشوری کاهش یافته است گفت: میزان باروری عمومی در جمعیت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال 1400 معادل 98‏/1 بوده و در سال 1401 به 89‏/1 کاهش یافته و این میزان در کلانشهر مشهد معادل 6‏/1 و در بعضی از مناطق آن 7‏/1 تا 8‏/1 است.

دکتر احمدیان با اشاره به اینکه سن افراد کیفیت جمعیت جامعه را تعیین می کند و جمعیت پویای جامعه از افراد نوجوان و جوان و جمعیت سن کار تشکیل می شود خاطر نشان کرد: برای رشد و پویایی جمعیت، میزان باروری عمومی بایستی5‏/2 و بالاتر باشد و اکنون جمعیت ما رو به سالمندی است.

وی تصریح کرد: طبق آمار 5‏/9 درصد جمعیت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد را افراد بالای 60 سال تشکیل می­دهند و تا سال 1403 این میزان به 25 درصد می­رسد و طبق مطالعه سازمان جهانی بهداشت رشد سالمندان کشورمان در سال 2050 از مرز 30% عبور می­کند در حالیکه در کشورهای همسایه این عدد بین 10 تا 15% خواهد بود لذا هریک از مدیران در حوزه­های مختلف فعالیت خود اعم از امنیت و اقتصاد، حفظ مرزها و گردش مالی و .... بایستی به تکالیف خود در این حوزه عمل نمایند.

دکتر احمدیان افزود: پس از ابلاغ قانون جوانی جمعیت توسط مجلس شورای اسلامی نقش هر سازمان در موضوع جوانی جمعیت بطور کامل مشخص شده است و حوزه بهداشت با شناسایی زوجین، آموزشهای بدو ازدواج جهت تشکیل خانواده موفق و پایدار، ارائه مراقبتهای بارداری، شناسایی و درمان اختلالات ناباروری و .... فعالیتهای خود را ارائه می نماید.

وی با اشاره به همکاری حداقل 6 سازمان آستان قدس رضوی، شهرداری، سازمان تبلیغات اسلامی، بهزیستی و استانداری در آموزش بدو ازدواج زوجین ادامه داد:. زمان آن است که از خود بپرسیم حال، نقش من به عنوان یک مدیر در موضوع جوانی جمعیت چیست؟ سازمانی که من نماینده آن هستم در قانون جوانی جمعیت چه تکلیفی بر عهده دارد؟

در ادامه این نشست دکتر غلامرضا حسنی ، عضو هیئت علمی گروه آموزشی علوم اجتماعی و رئیس دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی، گفت: جهان به سمت سالخوردگی پیش می رود و مسئله کاهش جمعیت یک مسئله جهانی است اما در کشور ما، مسئله شدت کاهش جمعیت است.

وی با اشاره به تأثیر روند برنامه‌های توسعه بر موضوع باروری و خانواده، گفت: باید توسعه را خانواده ‌محور ببینیم، زیرا توسعه فرد محور کارکردهای خانواده را دچار دگرگونی می‌کند.

دکتر حسنی گفت: پایین آمدن سن بلوغ جنسی و طولانی شدن زمان جامعه‌پذیری از طریق نیاز به تحصیل و گرفتن دیپلم و مراتب بالاتر علمی سن ازدواج را افزایش داده و بدین ترتیب در برنامه‌های توسعه با کوبیدن بر طبل تحصیلات، جابه‌جایی و جایگزینی ارزش‌ها رخ داده است.

عضو هیئت علمی گروه آموزشی علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد با اشاره به اینکه تغییر حوزه شناختی جوانان ما موجب تغییر خانواده شده است گفت: بازسازی خانواده نیازمند دو هزینه فرصت و هزینه اقتصادی است و خانواده را از مهدکودک باید ساخت، بازسازی خانواده نتیجه آینده را نشان می‌دهد.

وی با تاکید بر لزوم تقویت نقش مادری عنوان کرد: فشار نقش و گرانباری نقش تمایل به فرزندآوری در زنان را کاهش می دهد و هرجایی که توسعه اجتماعی اتکای کمتری به زنان دارد سطح باروری بالاتر است.

دکتر حسنی با بیان اینکه پنجره طلایی جمعیت که 70 درصد جمعیت در گروه سنی 15 تا 64 سال قرار دارند از سال 85 شروع شده و درحال حاضر روبه کاهش (68درصد) است گفت: فعالیتهای ما بایستی در حوزه های تشکیل، تحکیم، توسعه و تعالی خانواده برنامه ریزی و اجرا شود. 

دکتر حسنی موضوع جمعیت را یک مسئله همه جانبه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی دانست که باید پیچیدگی‌های آن درک شود و گفت: مسئله جمعیت یک مسئله ملی جدی و یک مسئولیت عمومی است و همه باید دغدغه آن را داشته و به تکالیف خود عمل نمایند تا شبکه مسائل حل شود.